Liderazgo Colaborativo

¿Qué tipo de liderazgo necesitamos desarrollar en contextos de transformación?

El liderazgo colaborativo se centra en el desarrollo de líderes en todos los niveles de la empresa. Todos esperan asumir responsabilidad, liderar, y todos se desarrollan para ser un líder. Delegar el control y compartir poder brinda a otros la oportunidad de avanzar y desarrollar las habilidades de liderazgo propias.

En contextos de co-working y co-creación de valor necesitamos formas ágiles en la toma de decisión y la gestión de conocimiento. Es fundamental desarrollar competencias profesionales basadas en nuestra inteligencia emocional y nuestras habilidades conversacionales para poder realizar una coordinación efectiva de acciones que nos lleven a lograr los resultados que nos proponemos. En este sentido, desarrollar un liderazgo colaborativo es fundamental.

Proponemos programas de entrenamiento intensivo para desarrollar liderazgo colaborativo en personas y equipos para ganar efectividad.

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